
Den 1. oktober åbner vi igen for bestillinger på Arla Foods bruttolønsordning.
Bruttolønsordningen – kort fortalt Via Arlas bruttolønsordning har du mulighed for at bestille udvalgte produkter til privat brug gennem din arbejdsgiver. Betalingen sker via lønnen før skat, hvilket kan give en økonomisk fordel sammenlignet med et privat køb. I bestillingsportalen finder du blandt andet mobiltelefoner, IT-udstyr og møbler til hjemmearbejdspladsen – alle godkendt af Arla.
Få adgang til mobiltelefoner, IT-udstyr og møbler til hjemmearbejdspladsen – betalt via din løn før skat.

En bruttolønsordning er en aftale, hvor du via din arbejdsgiver kan bestille produkter eller services til privat brug. Værdien modregnes i din løn før skat, hvilket giver en reel skattemæssig besparelse – din 'rabat'. Betalingen fordeles over 12 måneder for IT-udstyr og 24 måneder for hjemmearbejdspladsmøbler.
Alle kategorier og produkter er godkendt af Arla, og mobiltelefoner, computere og tablets er altid omfattet af All-Care – dækning uden selvrisiko ved fx en knust skærm.
Inkl. AirPods, headsets, covers m.m.
MacBook, iPad, Samsung Galaxy Tab m.fl.
Kun for medarbejdere med kontorarbejde
Produkterne tilhører ikke dig, før de er frikøbt eller returneret. Kontakt Medarbejderfordele ved fratrædelse.
Hjemmekontormøbler er kun tilgængeligt for medarbejdere med kontorarbejde. Betalingen fordeles her over 24 måneder.
Tilbehør (AirPods, headsets, højtaler, ladere og covers m.m.) kan kun bestilles sammen med en mobiltelefon.
Der er ingen restværdi efter 12 måneder = Din skattetrækprocent er din rabat.
Du beskattes automatisk af fri telefon: kr. 3.500 pr. år (2026-sats), svarende til ca. kr. 115 pr. måned efter skat.
Det gælder kun, hvis du ikke allerede beskattet af fri telefon.
Omfattet af Skats værnsregel: du beskattes med 50 % af nyprisen årligt, forholdsmæssigt fordelt over indkomståret.
Beløbet indberettes automatisk som B-indkomst (ekskl. AM-bidrag) af Arla.
Betalingen fordeles over 24 måneder. Kun tilgængeligt for medarbejdere med kontorarbejde.
Har du ikke modtaget en e-mail? Klik på nedenstående Gå til bestilllingsportalen - Adgangen er personlig – del ikke din personlige adgangs e-mailen med andre.
Du ejer ikke produkterne, men lejer dem i perioden gennem din arbejdsgiver. Når perioden på de 24 måneder er overstået overgår ejerskabet automatisk til privat eje.
Aftalen binder i perioden på de valgte 12 eller 24 måneder, medmindre særlige forhold gør sig gældende (fx fratrædelse).
Når portalen lukker, er din bestilling bindende. Du kan herefter ikke rette eller bede ombytte et produkt – tjek derfor gerne din bestilling en ekstra gang.
Skulle din bestilling af en eller anden grund være forsinket, vil du blive kontaktet af leverandøren en ny forventet leveringsdato. Bemærk: løntrækket skal starte på det aftalte tidspunkt, også selvom et produkt er forsinket. Der ydes ikke kompensation.
Ifølge Skats regler skal du have mulighed for at frikøbe produkter, når bruttolønsperioden udløber – eller ved fratrædelse. Du modtager en e-mail fra Medarbejderfordele 1-2 måneder før periodens udløb, hvor du skal tage stilling til frikøb eller returnering.
Du kan her vælge om du vil betale med betalingskort, MobilePay eller via Klarna, hvor du kan dele betalingen op i 1 - 3 måneder.
Frikøbsprisen vurderes individuelt og fastsættes blandt andet ud fra:
Som en tommelfingerregel kan frikøbsprisen i nogle tilfælde svare til cirka 1–1 1/2 måneders løntræk før skat. Beløbet er dog kun vejledende, da den endelige pris afhænger af det konkrete udstyr og dets markedsværdi.
Ved frikøb får du 24 måneders reklamationsret fra frikøbsdatoen (gælder ikke på tilbehør).
Du kan også vælge at sige "nej tak" til frikøbet, og du har dermed kun lejet produkterne i perioden. Hvis du vælger ikke at frikøbe til privat eje, bliver du automatisk kontaktet med henblik på returneringen.
Du modtager derpå et gratis fragtbrev.
Returnering skal ske senest 7 dage efter afslutningen.
Gem original emballage!
Medarbejderfordeler hjælper dig gerne. Kontakt hotline ved spørgsmål om bestilling, beskatning, frikøb eller andet vedrørende bruttolønsordningen. Du kan også finde svar i FAQ-sektionen i bestillingsportalen, som åbner den 1. maj.
Arla Foods Bruttolønsordning 2026